申领失业保险金需满足两个条件：
- 参保缴费1年以上；
- 非因本人意愿中断就业。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年以上不满10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月；累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为36个月。
随着经济的发展和社会的变迁，失业问题日益突出。为了帮助失业人员度过难关，各国政府都制定了相应的失业救助政策。在中国，领取失业金是一项重要的社会保障措施。本文将为您详细介绍领取失业金的条件及相关法律解析。
一、领取失业金的基本条件
遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和劳动纪律；
已在用人单位连续工作满一年，且已经终止或者解除劳动合同的；
非自愿辞职或者被开除的；
已办理失业登记，并按照规定参加失业保险的；
有求职要求的。
二、领取失业金的具体流程
失业人员应先到当地的人力资源和社会保障局进行失业登记，填写《失业保险登记表》；
提供个人身份证明、学历证明、劳动合同等相关材料；
经审核符合条件的，领取《失业保险金领取证》；
在规定的时间内，凭《失业保险金领取证》到指定银行领取失业金。
三、领取失业金的法律依据
根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，领取失业金的条件、程序和金额等均由国家统一规定。各地还有针对性的地方性法规，对失业保险金的发放和管理进行了详细规定。
四、违法领取失业金的法律责任
违反领取失业金条件的，不仅不能享受失业保险金，还可能面临罚款、追缴等法律责任。如果故意提供虚假材料骗取失业保险金，还将依法追究刑事责任。
五、如何维护自己的权益？
了解相关法律法规，确保自己的权益得到保障；
遇到问题及时向人力资源和社会保障部门反映，积极寻求解决方案；
如遇侵权行为，可向有关部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。
领取失业金是一项重要的社会保障措施，符合条件者应当珍惜并合法合规地享受这项政策带来的帮助。同时，我们也应当关注失业问题，努力提高自身的就业竞争力，为社会的和谐发展贡献力量。
