这是一种违反职业道德和纪律的行为。根据中国共产党纪律处分条例，利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分 。
随着社会的发展，职务便利已经成为了很多人谋取个人利益的手段。然而，这种行为往往伴随着法律风险。本文将对利用职务便利可能面临的法律风险进行分析，并提出相应的防范措施。
一、利用职务便利的法律风险
侵犯公司利益
利用职务便利从事与公司利益无关的活动，可能导致公司财产损失，甚至引发公司破产。例如，某公司的财务经理利用职务便利，将公司资金转移到个人账户，导致公司无法正常运营。
侵犯他人合法权益
利用职务便利，可能会侵犯他人的合法权益。例如，某企业的人力资源经理利用职务便利，泄露员工的个人信息，给员工带来严重的精神和经济损失。
触犯刑法
利用职务便利从事违法犯罪活动，如贪污、受贿、挪用公款等，将面临刑事责任。例如，某政府官员利用职务便利，收受贿赂，被查处并判处有期徒刑。
二、防范利用职务便利的法律风险
加强法律法规学习
员工应当加强对相关法律法规的学习，提高自己的法律意识，明确自己的权利和义务。只有了解法律法规，才能在面对职务便利带来的诱惑时，做出正确的判断和选择。
建立完善的内部管理制度
企业应建立完善的内部管理制度，明确员工的职责和权限，防止员工利用职务之便进行违规操作。同时，企业还应加强对员工的监督和管理，确保员工遵守法律法规。
强化职业道德教育
企业应加强职业道德教育，培养员工具有良好的职业道德和诚信意识。通过道德教育，使员工自觉抵制职务便利带来的诱惑，坚决杜绝利用职务便利从事违法违规活动。
严惩违法行为
对于利用职务便利从事违法违规活动的行为，企业应依法严惩，维护企业的正常运行秩序。同时，政府部门也应加大对此类行为的打击力度，形成严惩违法犯罪的强大震慑力。
利用职务便利虽然可能带来一定的利益，但同时也伴随着严重的法律风险。企业和社会应当共同努力，加强法律法规的宣传和教育，提高员工的法律意识，防范和遏制利用职务便利的行为。
