在全球范围内，每年的3月8日被定为国际妇女节，以表彰妇女在政治、经济、文化和社会生活中所取得的成就。然而，妇女在很多国家和地区仍然面临着严重的性别歧视和不平等待遇。为了保障女性的权益，各国政府纷纷制定了相关法律法规。
在中国，自20世纪初以来，妇女的地位逐渐得到提高。新中国成立后，中国政府高度重视妇女事业的发展，制定了一系列法律法规来保障女性的权益。例如，《中华人民共和国婚姻法》明确规定男女平等原则，禁止包办、买卖婚姻和其他侵犯妇女权益的行为；《中华人民共和国劳动法》规定禁止对女职工实行性别歧视，保障女职工享有平等的劳动权利；《中华人民共和国反家庭暴力法》则明确规定了家庭暴力的界定、预防和救助措施，为女性提供了有力的法律保障。
中国政府还通过各种途径加强对女性权益的保护。例如，设立了全国妇联等组织，专门负责维护女性权益；开展了“三八”国际妇女节等活动，提高女性的社会地位和荣誉感；推动女性参政议政，提高女性在政治领域的代表性。
然而，尽管中国在保障女性权益方面取得了显著成果，但仍需继续努力。在一些地区和领域，女性仍然面临着教育、就业、健康等方面的不平等待遇。因此，我们需要继续完善相关法律法规，加大对侵害女性权益行为的惩处力度，切实保障女性的合法权益。同时，我们还需要加强性别平等教育，消除社会上对女性的偏见和歧视，营造一个公平、和谐的社会环境。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定，妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
