教师政审是指对教师的政治思想、道德品质、工作作风等方面进行审查。具体的流程因地区和单位而异，但一般包括组织准备、查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行 。
政审，即政治审查，是各国政府机构在招聘、录用或选拔公职人员时，对申请人的政治立场、道德品质、社会行为等方面进行全面审查的一种制度。在中国，政审主要针对公务员、军人、警察等国家公职人员，以及某些特殊岗位的工作人员。本文将从政审的原理和实践两个方面进行探讨。
一、政审的原理
政审的实质是对申请人的政治观点、价值观和社会行为进行评估，以确定其是否符合公职人员的基本要求。政审的具体内容包括：政治立场、道德品质、社会行为、法制观念等方面。政审的目的是为了维护国家的安全和稳定，保障公共利益，确保公职人员具备良好的政治素质和职业道德。
二、政审的实践
政审的内容
(1)政治立场：审查申请人是否坚决拥护中国共产党的领导，是否忠诚于社会主义事业，是否遵守国家的法律法规。
(2)道德品质：审查申请人是否具有良好的品行，是否尊重他人，是否具有公正、廉洁、诚信等品质。
(3)社会行为：审查申请人是否遵守社会公德，是否具有良好的家庭观念和社会责任感。
(4)法制观念：审查申请人是否遵守国家的法律法规，是否具有较强的法制观念。
政审的方法
(1)资料审查：对申请人的个人资料进行审核，包括学历、工作经历、家庭背景等。
(2)面谈：通过与申请人进行面对面交流，了解其政治观点、价值观和社会行为等方面的情况。
(3)调查：对申请人的社会关系进行调查，了解其在社会上的形象和声誉。
(4)综合评价：根据申请人的各项资料和表现，进行综合评价，确定其是否符合政审要求。
政审制度是一种重要的资格审查手段，对于保障国家安全和社会稳定具有重要意义。在实际操作中，各级政府机构应严格按照法律法规和程序进行政审，确保选拔出优秀的公职人员为国家和人民服务。
