根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，我国全体公民放假的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节。
其中，春节是我国最重要的传统节日之一，也是法定节假日之一。 2023年的春节是1月21日至27日，共7天。
在中国，法定节假日是广大劳动者休息、娱乐和传承文化的重要时光。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，我国设立了包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节在内的七天法定节假日。这些节假日的安排和实施，旨在保障劳动者的休息权益，促进社会和谐稳定，传承中华民族优秀文化。
法定节假日的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》。这两部法律分别规定了国家规定的节假日制度和具体放假安排。根据法律规定，企业应当在法定节假日安排劳动者休息，并按照规定支付工资报酬。这为劳动者提供了一个良好的休息环境，有利于维护劳动者的合法权益。
为了保障劳动者在法定节假日的权益，政府部门和相关机构也采取了一系列措施。例如，人力资源和社会保障部门会定期对企业进行检查，确保企业遵守法律法规，切实保障劳动者的合法权益。政府还会通过宣传和教育，提高劳动者对法定节假日权益的认识，使他们更好地维护自己的合法权益。
同时，法定节假日也是劳动者休息、娱乐和传承文化的重要时期。在这段时间里，人们可以远离工作的繁忙，与家人团聚，参加各种文化活动，如赏花、观灯、游山玩水等。这些活动不仅有助于放松身心，还能增进家庭和谐，促进社会文化交流。
法定节假日作为劳动者休息和传承文化的重要时光，其法律依据和权益保障至关重要。我们应当充分认识到法定节假日的重要性，积极维护自己的合法权益，共同营造一个和谐、健康的社会氛围。
