合同履约是指合同生效后，各方当事人按照合同约定的内容和期限履行合同义务的过程。在合同履约过程中，可能会遇到一些法律问题，如违约、争议等。解决这些问题的方法包括：按约履行合同义务、积极寻求利益最大化的纠纷解决方法、尽量通过银行结算、及时验收货物、提出异议、不要泄露商业秘密、适当行使不安抗辩权等。
合同履约的概念和意义
合同履约是指当事人按照约定履行合同义务的过程。合同履约对于保障合同各方的合法权益、维护市场经济秩序具有重要意义。在合同关系中，双方当事人应当遵循诚实信用原则，按照合同约定履行自己的义务，以实现合同目的。
合同履约中可能遇到的问题
(1)违约责任：一方当事人未按照约定履行合同义务，可能需要承担违约责任。违约责任的种类包括赔偿损失、支付违约金、采取补救措施等。
(2)解除合同：在某些情况下，当事人可以根据合同约定或者法律规定解除合同。例如，因不可抗力导致合同不能履行；一方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正等。
(3)解释和变更：合同双方在履行过程中可能需要对合同条款进行解释或变更。解释和变更应当遵循公平原则，尊重当事人意愿，不得损害国家利益、社会公共利益或第三人合法权益。
(4)诉讼时效：当事人应当在合理的期限内提起诉讼或申请仲裁。超过诉讼时效期间，法院将不予受理。因此，当事人应当注意维护自己的权利，避免超过诉讼时效。
解决合同履约问题的策略
(1)加强合同管理：当事人应当严格履行合同义务，加强对合同的管理和监督。对于可能导致违约的行为，应及时采取预防措施，防止损失的发生。
(2)明确权利和义务：在签订合同时，双方应当明确各自的权利和义务，确保合同内容具体、清晰、完整。在履行过程中，如发生争议，可依据合同约定进行处理。
(3)协商解决：当事人在遇到合同履约问题时，首先要通过协商解决。协商可以增进双方了解，降低诉讼成本，有利于维护合作关系。
(4)依法维权：当协商无法解决争议时，当事人可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁。在诉讼过程中，应当提供充分的证据支持自己的主张，争取最大程度的权益保护。
合同履约是合同关系的基础，涉及到当事人的合法权益。在实际操作中，双方应当遵循诚信原则，加强合同管理，明确权利和义务，通过协商和法律途径解决争议，共同维护良好的市场秩序。
