住房公积金是由在职职工个人及其所在单位，按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳，归个人所有，用于购、建、大修自住住房，职工离退休时，本息余额一次结清，退还职工本人。
根据《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
根据《住房公积金管理条例》第五条规定，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
根据《住房公积金管理条例》第六条规定，住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
住房公积金的缴纳方式 :根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金由用人单位和职工共同缴存。其中，单位应当为职工缴存工资总额的5%,职工本人应缴存工资总额的5%。这种制度有利于缓解职工购房压力，提高居民的居住条件。
相关法律规定 :为了保障住房公积金制度的运行，中国政府制定了一系列的法律和政策。例如，《住房公积金管理条例》、《住房公积金个人账户管理暂行办法》等。这些法律规定了住房公积金的管理、使用、查询等方面的具体操作，以及违反规定时的责任处理。
个人权益保护 :在缴纳住房公积金的过程中，个人的权益受到法律的保护。如果发现单位未按规定为职工缴存住房公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，要求补缴；同时，如果单位未按照规定支付公积金利息，职工也可以依法维权。
总的来说，住房公积金是一种重要的社会保障制度，其缴纳方式和相关的法律规定旨在保障职工的基本住房权益。因此，理解和掌握住房公积金的缴纳方式以及相关的法律规定，对于维护自身权益至关重要。
