企业利润的计算方法有很多，一般来说，企业税后利润一般按以下顺序进行分配：一是弥补企业以前年度亏损；二是提取法定盈余公积金；三是提取公益金；四是向所有者分配利润。
具体来说，企业利润包括营业利润、投资收益和营业外收支净额。其中，营业利润= 营业收入 -营业成本- 增值税 金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益 (-公允价值变动损失)+投资收益 -所得税费用。
一、企业利润的计算方法
企业利润是指企业在一定时期内所获得的总收益减去总成本后的余额。计算企业利润的方法主要有以下两种：
净收入法：企业利润=总收入-总成本-运营费用-利息支出-税前利润-所得税
收益倍数法：企业利润=销售收入/净资产收益率
二、企业利润的法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十五条规定：“公司的净利润，按照国家有关规定，在公司分配股息、红利时优先分配给股东。”
《中华人民共和国企业所得税法》第三十二条规定：“本法所称年度应纳税所得额，是指企业依照本法第六条、第七条、第八条、第九条和第十条的规定计算确定的年度经营收入总额减去除下列支出后的余额：......(四)弥补亏损；......(五)提取法定公积金；......(六)提取任意公积金；......(七)支付当期各项应付款项；......(八)支付政策性补贴；......(九)按照国家统一规定缴纳税款；......(十)扣除之前年度亏损后的余额。”
《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定：“在中国境内有住所或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。”
《中华人民共和国企业破产法》第三十八条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的其他费用；......”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：“用人单位应当按照劳动者工作量的多少支付劳动报酬。”
企业利润的计算方法主要包括净收入法和收益倍数法。在税收方面，企业需要根据国家相关法律法规如《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》等履行纳税义务。在破产清偿方面，企业需先清偿职工工资、医疗、伤残补助等费用后再进行其他财产的清偿。在劳动合同方面，企业需要按照劳动者工作量的多少支付劳动报酬。
