工伤保险费率的确定应把握以下原则：以支定收、收支平衡。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动 。
工伤保险费率是指用人单位按照国家规定的工伤保险费率缴纳工伤保险费用的比率。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险费率分为不同的档次，由用人单位按照其生产经营状况和职工工资总额等因素确定。同时，政府还会根据各行业的工伤风险程度，对不同行业实行差别化的工伤保险费率。
在实际操作中，用人单位需要按照国家规定的工伤保险费率计算应缴纳的工伤保险费用，并按时足额缴纳。如果用人单位未按照规定缴纳工伤保险费，将面临罚款等法律责任。用人单位还可以根据自身情况申请降低或提高工伤保险费率，但需经社会保险行政部门批准。
对于劳动者而言，工伤保险费是其享受工伤保险待遇的重要基础。只有在用人单位按规定缴纳了工伤保险费的情况下，劳动者才能获得相应的工伤保险待遇。因此，用人单位应当重视工伤保险费率的合理性，确保为职工提供充分的保障。
工伤保险费率是社会保险制度的重要组成部分，关系到用人单位和劳动者的合法权益。在实际操作中，各方都应当遵守相关法律法规，确保工伤保险制度的有效运行。
