“四不放过”原则是指在安全生产事故调查处理中，必须坚持以下四个方面的要求：一是事故原因未查清不放过；二是责任人员未处理不放过；三是责任人和群众未受教育不放过；四是整改措施未落实不放过。
具体来说，这四个方面的要求包括：
- 事故原因未查清不放过：要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
- 责任人员未处理不放过：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
- 责任人和群众未受教育不放过：要求对广大群众进行安全知识普及和教育，提高他们的自我保护意识和能力。
- 整改措施未落实不放过：要求对发现的问题及时采取整改措施，并确保整改措施落到实处。
在法律视角下，事故处理四不放过原则是指在事故调查过程中，要确保以下四个方面的问题得到充分关注和解决，以防止类似事故的再次发生。这四个方面是：责任人员必须被追究责任；事故原因必须被查明；事故教训必须被总结；防止事故的措施必须被落实。
责任人员必须被追究责任
在事故发生后，首先要明确责任人。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，责任人应承担相应的法律责任。对于涉及刑事责任的事故，应当依法追究刑事责任；对于涉及行政责任的事故，应当依法追究行政责任；对于涉及民事责任的事故，应当依法追究民事责任。只有将责任人员追究到位，才能有效地惩戒违法行为，警示他人，防止类似事故的再次发生。
事故原因必须被查明
查明事故原因是防止类似事故发生的前提。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当建立健全事故报告制度，及时、如实报告事故。政府部门应当组织专门的调查组进行事故调查，查明事故原因。调查组应当综合运用各种手段和方法，全面、客观地了解事故发生的经过、原因、后果以及责任人员的责任。只有查明事故原因，才能为防止类似事故提供有针对性的防范措施。
事故教训必须被总结
总结事故教训是对以往经验的归纳和提炼，有助于提高全体人员的安全意识和防范能力。政府部门应当组织专家、学者等对事故进行分析研究，形成科学合理的事故分析报告。企业应当将事故教训纳入安全管理培训内容，加强员工的安全教育。各级政府和企业要切实吸取教训，完善安全管理制度，加大安全生产投入，提高安全生产水平。
防止事故的措施必须被落实
针对事故原因和教训，制定具体的防范措施，并确保这些措施得到有效执行。政府部门应当加强对企业的安全生产监管，督促企业落实安全生产责任制，加强安全生产基础设施建设，提高安全生产技术水平。企业应当建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。只有将防范措施落到实处，才能从根本上减少事故的发生。
