复员、退伍和转业是三个不同的概念。复员是指军人退出现役后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作；退伍是指军队的义务兵退出现役；而转业则是指军官、文职干部达到一定的年龄退出现役后，由国家统一安排工作。
在转业前，部队可能还会进行专门的技能培训，毕竟他们已经在军队里边生活了那么久了，突然间去参加工作可能还不习惯。地方政府在军人就业上有优惠。但是也不是所有的军人都符合转业的要求，只有中级以上的士官及军官才有转业这一选项。如果是低级士官或者是普通军人的话，退伍以后还得自己去找工作。转业的时候还能够一次性拿到一笔转业费。
在军人履行完兵役后，根据国家法律法规和相关政策，他们将面临复员或转业的选择。这两种安置方式有着明显的区别，本文将从法律的角度对复员和转业进行解读。
一、复员
复员是指军人在完成兵役后，按照国家有关规定退出现役，恢复地方居民身份，结束现役军人生活的行为。复员的主要依据是《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵复员暂行规定》。根据这些法律法规，军人复员时应当办理退出现役手续，领取复员证书，并按照国家有关规定享受复员待遇。复员待遇包括一次性安置补助金、住房补贴、就业安置等。
二、转业
转业是指军人在完成兵役后，按照国家有关规定离开军队，转入地方企事业单位工作的行为。转业的主要依据是《中华人民共和国退役军人保障法》和《中国人民解放军现役士兵转业安置暂行办法》。根据这些法律法规，军人转业时应当办理转业手续，领取转业证书，并按照国家有关规定享受转业待遇。转业待遇包括一次性安置补助金、住房补贴、就业安置等。
三、区别
从法律层面来看，复员和转业的区别主要体现在以下几个方面：
主体不同：复员是指现役军人退出现役，而转业是指现役军人离开军队。
行为不同：复员是结束现役军人生活的行为，而转业是离开军队、转入地方企事业单位工作的行为。
依据不同：复员的依据是《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵复员暂行规定》，转业的依据是《中华人民共和国退役军人保障法》和《中国人民解放军现役士兵转业安置暂行办法》。
待遇不同：复员和转业的待遇虽然有相似之处，但也存在一定差异。例如，复员军人在退役后可以享受一次性安置补助金、住房补贴等待遇，而转业军人在离开军队后也可以享受一次性安置补助金、住房补贴等待遇。复员军人在退役后可以自主选择就业方向，而转业军人在离开军队后通常需要接受安排到地方企事业单位工作。
复员和转业是军人退役后的两种安置方式，它们在主体、行为、依据和待遇等方面存在一定的区别。了解这些区别有助于我们更好地理解军人退役后的权益保障。
