教师是公职人员。2020年新修订的《中华人民共和国教师法》明确规定，中小学教师属于国家公职人员 。虽然教师待遇一直参照公务员施行，但是通常社会印象中，教师是事业编制，和国家公职人员还是有所不同。
在中国，教师是一份受人尊敬的职业，他们肩负着培养国家下一代的重任。然而，教师是否属于公务员这一问题，一直以来都存在争议。本文将从法律角度对这一问题进行探讨。
我们需要了解什么是公务员。根据《中华人民共和国公务员法》的定义，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从这个定义来看，公务员主要是指在国家行政机关工作的人员。
那么，教师是否属于公务员呢？我们可以从以下几个方面进行分析：
教师在各级政府的教育部门工作，承担着教育行政管理职责。因此，从职能上看，教师与公务员有一定的相似性。
教师同样需要通过国家公务员考试并被录用，成为编制内的工作人员。这一点也与公务员的身份认定相符。
在工资福利方面，教师同样享有国家规定的各种待遇，如五险一金、工龄津贴等。这些待遇也是公务员的共同特征。
然而，尽管教师具有一定的公务员特征，但在法律层面上，教师并不完全等同于公务员。这主要是因为教师与公务员的工作性质和职责有所区别。
教师的主要职责是传授知识、培养学生的综合素质，而公务员则主要负责执行政府的各项政策和法律法规，维护国家的稳定和发展。教师的选拔和管理机制也与公务员有所不同。例如，教师选拔主要依靠公开招聘和选拔考试，而公务员则需要通过国家公务员考试和其他相关考试。
虽然教师在某些方面与公务员有相似之处，但从法律角度来看，教师并不属于公务员。这种区分有助于明确教师和公务员的职责和权利，为双方提供公平的待遇和发展机会。
