报销时需携带以下资料：身份证或社会保障卡的原件；定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，医疗保险在我国已经成为了一项重要的社会保障制度。然而，对于医保到账时间的问题，许多参保人员并不了解。本文将对医保到账时间进行解析，并探讨与之相关的法律问题。
一、医保到账时间
医保到账时间是指参保人员缴纳医疗保险费用后，医疗保险基金实际支付给参保人员的医疗费用的时间。根据我国现行的医疗保险制度，医保到账时间一般分为两种情况：
月缴制：参保人员每月缴纳医疗保险费用，医保基金每月按照规定的比例进行支付。具体到账时间可能因地区和政策差异而有所不同，一般在下个月的月初或中旬。
年缴制：参保人员每年缴纳一次医疗保险费用，医保基金在当年内按照规定的比例进行支付。具体到账时间通常在每年的年底或年初。
二、医保到账时间的法律问题解析
医保到账时间的法律依据
我国《社会保险法》第二十四条规定：“参加社会保险的个人，应当按时足额缴纳社会保险费。社会保险费由社会保险经办机构按月、季或者年征收，并依法划入社会保险基金。”因此，医保到账时间是根据我国《社会保险法》的规定确定的。
医保到账时间的法律纠纷及解决办法
(1)争议主体：参保人员与医疗保险基金管理部门之间的争议。
(2)争议内容：医保到账时间是否符合规定、是否存在拖欠等问题。
解决办法：参保人员可以向当地社会保险行政部门投诉，要求依法处理。如有需要，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
(3)争议主体：参保人员与用人单位之间的争议。
(4)争议内容：用人单位未按规定为参保人员缴纳医疗保险费导致医保到账时间延迟等问题。
解决办法：参保人员可以向当地社会保险行政部门投诉，要求用人单位依法补缴医疗保险费。如有需要，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
医保到账时间是根据我国《社会保险法》的规定确定的，涉及到参保人员与医疗保险基金管理部门、用人单位之间的法律纠纷。广大参保人员应当了解相关法律法规，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当履行法定义务，为员工缴纳医疗保险费，确保医保到账时间的正常运转。
