根据我查到的信息，2021年手指工伤赔偿标准是按伤残等级确定的。如果您被鉴定为十级伤残，可以获得如下赔偿费用：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性就业补助金，为8个月本人工资；4、一次性医疗补助金，为6个月本人工资。
手指工伤是指在工作过程中，手指受到意外伤害或患病，导致手指功能受损或者丧失劳动能力的一种职业病。手指工伤不仅给患者带来了身心的痛苦，还影响了他们的生活和工作。因此，为了保障手指工伤患者的合法权益，各国都制定了相应的法律法规，对手指工伤赔偿进行了明确规定。
法律规定
(1)劳动合同法：根据劳动合同法的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护培训，防止劳动者在工作中发生事故。如果用人单位没有履行这些义务，导致劳动者受伤，应当承担赔偿责任。
(2)工伤保险条例：工伤保险条例明确规定，企业应当按照国家规定参加工伤保险，为职工发生工伤或者患职业病提供经济补偿和医疗救治。职工在工作期间发生事故伤害或者患职业病的，由用人单位支付全部治疗费用和康复费用。同时，还可以享受一次性伤残补助金、就业补助金等待遇。
实际操作
(1)及时报告：手指工伤发生后，应立即向用人单位报告，并尽快前往医院进行治疗。同时，要保留相关证据，如病例、诊断书、治疗费用收据等。
(2)认定工伤：向当地的劳动保障部门申请认定工伤，提交相关材料。如果被认定为工伤，可以按照工伤保险条例的规定获得相应的赔偿。
(3)协商赔偿：在认定工伤后，与用人单位进行协商，争取获得合理的赔偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。
手指工伤赔偿涉及到的法律规定和实际操作非常复杂。患者在遭遇手指工伤时，应当积极维护自己的合法权益，通过合法途径寻求赔偿。同时，用人单位也应当加强劳动保护，切实履行法定义务，预防手指工伤的发生。
