军人服役年限改革方案是指对现行的义务兵役制度进行调整，将原有的“三类人员”改为“二类人员”，即高中毕业生、大学本科毕业生和研究生毕业生的服役年限分别为12年、14年和16年。此外，还将原有的“三类人员”中的一部分士兵改为士官，从而实现了士兵队伍的结构优化和转型升级 。
根据《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国退役军人保障法》，我国对军队服役年限有明确的法律规定。现将相关内容进行梳理，以便广大公民了解相关法律法规，维护自己的合法权益。
一、《兵役法》规定的军队服役年限
义务兵役制度：适龄公民有服兵役的义务。根据国家需要，可以实行征兵制度或者募兵制度。义务兵的服役年限为两年。
志愿兵役制度：适龄公民有报名参军的自由。志愿兵的服役年限根据部队需要和个人意愿，可以是两年、三年或者更长。
二、《退役军人保障法》规定的退役军人权益保障
退役金：退役士兵和退役军人可以领取退役金。退役金的数额根据服役年限、军衔等级、职务等级等因素综合确定。
就业安置：政府应当为退役士兵和退役军人提供就业安置服务。退役士兵和退役军人在求职过程中享有一定的优惠政策。
优待证：退役军人可以申请办理优待证。持有优待证的退役军人在公共交通、医疗、教育等方面享有优先权。
抚恤金：对于因战、因公牺牲或者病故的退役士兵和退役军人，其家属可以依法领取抚恤金。抚恤金的数额根据有关规定确定。
生活补助：对于生活困难的退役士兵和退役军人，政府应当给予一定的生活补助。
住房保障：政府应当为退役士兵和退役军人提供住房保障。符合条件的退役士兵和退役军人可以申请购房补贴或者公租房。
子女教育：退役士兵和退役军人的子女在入学、升学方面享有一定的优惠政策。
我国对军队服役年限有明确的法律规定，包括义务兵役制度和志愿兵役制度。同时，政府还为退役军人提供了一系列的权益保障措施，以确保他们的合法权益得到有效维护。广大公民应当了解相关法律法规，维护自己的合法权益。
