如果您的工资卡被银行强制划扣还信用卡，可能是因为您设置了自动还款，在自动还款日的时候被划扣用于偿还信用卡账单了；或者是因为出现了严重的逾期行为，被银行强制划扣。
建议您尽快与银行取得联系，说明自己的情况，并询问划扣的具体原因和相关细节。在沟通过程中，要保持冷静，避免情绪激动，同时要注意保留好沟通的记录。
工资卡的重要性 :在现代社会中，工资卡已经成为了员工与雇主之间进行工资支付和信息交流的重要工具。它不仅简化了传统的现金支付方式，也提供了一种更加安全、快捷和透明的支付方式。然而，这种便利性也带来了一些潜在的法律问题。
工资卡与劳动法的关系 :根据劳动法的规定，雇主有义务按时支付员工工资。而工资卡作为一种工资支付方式，其使用必须符合劳动法的相关规定。例如，工资应该按时足额支付，不能无故拖欠或者少发；同时，雇主也不能未经员工同意就从工资卡中扣除相关的费用。
工资卡在劳动争议中的用途 :在劳动争议中，工资卡可以作为证明员工工资水平和支付情况的重要证据。通过对工资卡交易记录的分析，可以清楚地了解员工的收入状况，从而帮助解决劳动争议。
保护员工权益 :对于雇主来说，合理、合法地使用工资卡不仅可以遵守劳动法的规定，也有助于维护和保护员工的合法权益。同时，如果发现有违反劳动法的行为，员工也可以通过工资卡记录来寻求法律救济。
总的来说，工资卡在劳动法律中起着至关重要的作用。无论是对于雇主还是员工，理解和遵守相关法律规定都是非常重要的。
