医保范围的法律规定与实施办法是由《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定的。根据这些法律法规，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。此外，基本医疗保险覆盖城乡全体就业和非就业人口，公平普惠保障人民群众基本医疗需求。
一、医保范围的法律规定
《中华人民共和国社会保险法》：该法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。基本医疗保险是社会保障体系的重要组成部分，为参保人提供基本的医疗保障。
《医疗保险条例》：该条例明确了我国医疗保险的范围，包括基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险等。基本医疗保险是指国家为了保障职工和居民的基本医疗需求而设立的医疗保险制度，主要通过个人缴费和政府补助的方式筹集资金，为参保人提供基本的医疗保障。
相关政策文件：各地根据国家法律法规和地方实际情况，制定了一系列医保范围的地方性政策文件，明确了本地区的医保范围和实施细则。
二、医保范围的实施
参保人员的界定：根据国家法律法规和政策文件，参加医疗保险的人员包括职工、城乡居民、灵活就业人员等。其中，职工和城乡居民是基本医疗保险的主要参保对象。
医保费用的缴纳：参保人员按照国家和地方规定的标准，按时足额缴纳医疗保险费。用人单位应当依法为职工缴纳医疗保险费；城乡居民可以通过户籍所在地的社区、村集体等途径参加医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。
医保服务的享受：参保人员在发生医疗费用时，可以凭医疗保险卡在规定的医疗机构享受基本医疗保险待遇。具体包括住院治疗、门诊看病、药品费用报销等。
医保范围的调整：根据国家经济社会发展和医保基金运行情况，国家和地方有关部门会适时调整医保范围，增加或减少保障项目，优化医保待遇。
违法违规行为的处理：对于违反医保法律法规和政策规定的行为，有关部门将依法进行查处，追缴违法所得，并对有关责任单位和责任人进行处理。
医保范围的法律规定和实施涉及多个部门和领域，需要各级政府、用人单位、医疗机构和参保人员共同努力，共同维护医保制度的公平、公正和可持续发展。
