2025年元旦放假时间为1月1日至3日，周末调休，即1月3日和4日为工作日。
随着新年的到来，许多人期待着享受元旦的休假。在这段时间里，我们可以放松身心，与家人朋友共度美好时光。然而，在享受休假的同时，我们还需要注意一些法律事项，以确保我们的权益得到保障。以下是在元旦休假期间需要注意的一些法律问题：
工作时间调整
元旦是法定节假日，企业应当根据国家规定调整工作时间。通常情况下，企业会在元旦前后安排连续的假期，以便员工能够充分休息。因此，在休假前和休假后，您的工作时间可能会有所变化。在此期间，请注意与雇主保持沟通，了解并遵守公司的相关安排。
劳动合同履行
如果您与公司签订了劳动合同，那么在休假期间，您仍有权获得工资报酬。但是，具体的支付方式和时间可能因公司政策而异。在休假前，请确保您了解公司的工资支付政策，以免出现意外情况。
社会保险和公积金
在休假期间，您的社会保险和公积金缴费可能会有所暂停。具体停缴时间和政策可能因地区和单位而异。在休假前，建议您向当地的社保和公积金管理部门了解相关政策，以便合理规划您的财务。
交通安全
元旦期间，人们出行意愿较强，道路交通压力相对较大。为了确保自己和他人的交通安全，请遵守交通规则，不超速行驶，不酒后驾驶。如遇交通事故，请及时报警处理。
旅游安全
如果您选择在元旦期间出游度假，请注意旅行安全。提前了解目的地的天气、风俗和法律法规，确保行程顺利。同时，注意保管好个人财物，防止丢失或被盗。
在元旦休假期间，我们应关注以上法律事项，确保自己的权益得到保障。同时，也要注意遵守法律法规，做一个守法的公民。祝大家元旦快乐！
