以下是一些常用的接私活平台：1、程序员客栈；2、码市；3、猪八戒网；4、Upwork;5、Freelancer。这些平台都是比较靠谱的外包平台，可以为中高端程序员、产品经理和设计师等等互联网相关人员提供稳定的线上工作机会，包括自由工作、远程工作和兼职工作，还支持按需雇佣，工作模式非常多。
随着互联网的普及和发展，越来越多的人选择通过网络平台承接各种项目或任务，即所谓的“接私活”。然而，在接私活的过程中，我们需要注意法律风险，并制定相应的合规策略。本文将从法律风险和合规策略两个方面进行探讨。
一、法律风险
合同风险
在承接私活时，我们需要与委托人签订书面合同，明确双方的权利和义务。然而，由于合同的复杂性和专业性，很多承包人在签订合同时容易忽略一些重要条款，导致在事后产生纠纷。因此，在签订合同时，我们需要注意以下几点：
(1)明确合同标的：合同应明确约定双方要完成的具体项目或任务，以防止产生歧义。
(2)设定合同期限：合同应设定明确的履行期限，以便在期满后能够及时终止合同。
(3)约定违约责任：合同应明确约定违约责任，以便在一方违约时能够依法追究其责任。
知识产权风险
在承接私活过程中，我们可能会接触到委托人的知识产权，如软件、设计作品等。如果我们在未征得委托人同意的情况下擅自使用或传播这些知识产权，可能会触犯相关法律法规。因此，在接触到知识产权时，我们应当注意以下几点：
(1)尊重知识产权：在未获得委托人授权的情况下，不得擅自使用或传播其知识产权。
(2)获取授权：在使用或传播知识产权前，应当征得委托人的书面授权。
隐私权风险
在承接私活过程中，我们可能会接触到委托人的个人信息，如姓名、联系方式等。如果我们在未征得委托人同意的情况下泄露这些信息，可能会侵犯其隐私权。因此，在处理个人信息时，我们应当注意以下几点：
(1)保护个人信息：在收集、存储和使用个人信息时，应当采取严格的保密措施，防止信息泄露。
(2)获取授权：在使用个人信息前，应当征得委托人的书面授权。
二、合规策略
建立内部管理制度：企业应建立完善的内部管理制度，规范员工的行为，防止因个人行为导致的法律风险。
加强员工培训：企业应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。
建立风险预警机制：企业应建立风险预警机制，对可能出现的法律风险进行预测和预警，以便及时采取措施予以防范。
加强与委托人的沟通：在承接私活过程中，我们应保持与委托人的密切沟通，及时了解委托人的需求和意见，确保项目的顺利进行。
