"轧伤"的拼音是 yà shāng
轧伤是一种常见的工伤事故，不仅对受害者的身体造成伤害，还会对其家庭和工作产生严重影响。在处理轧伤事故时，需要遵循相关法律法规，明确各方的责任承担。
一、事故发生后的紧急处理
当发生轧伤事故时，应立即拨打急救电话并采取必要的急救措施，如止血、固定骨折等。同时，应当及时报告用人单位和安全生产管理部门。
二、医疗救治与赔偿
受害者在接受医疗救治期间，用人单位应按照国家规定支付其基本医疗保险范围内的费用。对于超出基本医疗保险范围的费用，用人单位应承担一定的赔偿责任。如果受害者因伤残无法继续从事原工作，用人单位还应支付相应的残疾赔偿金。
三、事故调查与责任认定
用人单位应当组织专业人员进行事故调查，查明事故原因和责任人。根据调查结果，确定责任方的责任程度，并依法追究其法律责任。
四、法律援助与诉讼程序
受害者有权要求用人单位提供法律援助，并通过法律途径维护自己的合法权益。如果双方无法达成协议，受害者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、防范措施与整改建议
用人单位应当加强安全生产管理，制定完善的安全规章制度和操作规程，并定期组织培训和演练。同时，应当加强对员工的安全教育和监管，避免类似事故再次发生。
