根据我找到的信息，计算机软件开发工程师的工资待遇因地区、经验、公司规模等因素而异。以下是一些参考数据：
- 全国软件开发工程师薪资平均值约为 22,722元/月。
- 根据363份样本数据统计，计算机软件开发78%的岗位拿4.5-20K。
随着计算机软件产业的快速发展，软件侵权案件日益增多。本文将从计算机软件开发中的版权法律问题入手，分析软件侵权的主要表现形式，探讨应对策略，以期为广大软件开发者提供一定的参考。
一、计算机软件开发中的版权法律问题
软件著作权侵权
软件著作权侵权是指未经软件著作权人许可，擅自复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等侵犯其署名权、修改权、保护作品完整权的一种行为。在计算机软件开发过程中，常见的软件著作权侵权行为包括：抄袭他人软件代码；未经授权使用他人软件著作权人的名称或标识；未经软件著作权人许可擅自进行商业性使用等。
软件专利侵权
软件专利侵权是指未经专利权人许可，擅自实施其发明专利、实用新型专利或者外观设计专利的行为。在计算机软件开发过程中，常见的软件专利侵权行为包括：未经授权使用他人的专利技术；将他人的专利技术作为自己的研究成果进行宣传、推广等。
计算机软件不正当竞争
计算机软件不正当竞争是指通过恶意抄袭、模仿他人计算机软件产品的功能、界面设计等，侵害他人计算机软件开发者的合法权益，扰乱市场秩序的行为。常见的计算机软件不正当竞争行为包括：盗版软件的非法销售；恶意抄袭、模仿他人软件产品的界面设计等。
二、应对策略
加强知识产权意识教育
软件开发者应加强知识产权意识教育，充分认识到软件侵权行为的严重性，自觉遵守法律法规，尊重他人的知识产权。
保护自身的知识产权
软件开发者应积极申请软件著作权、专利等知识产权保护，以便在发生侵权纠纷时能够依法维护自己的合法权益。
采取技术措施防范侵权风险
软件开发者可以通过采用技术手段，如数字水印、防拷贝技术等，对软件进行加密保护，防止他人未经许可擅自复制、传播等。
加强合作与交流，共同维护行业秩序
软件开发者应加强与其他开发者的合作与交流，共同维护行业的良性发展，抵制不正当竞争行为。
计算机软件开发领域的版权法律问题涉及面广，应对策略需要因地制宜。软件开发者应提高自身的知识产权意识，采取有效措施防范侵权风险，共同维护行业的健康发展。
