养老金补发金额计算公式如下：(1)基础养老金每月补发金额 = 基础养老金差额 × 视同缴费年限 × 补发月数；(2)过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。具体计算结果根据个人工龄、视同缴费年限、缴费指数和当地的养老金计发基数等因素而定。
随着人口老龄化的加剧，养老金问题日益受到社会各界的关注。在养老金补发方面，我国的法律规定和实际操作如何呢？本文将对这一问题进行探讨。
一、法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，养老保险是社会保险制度的重要组成部分。养老保险制度的基本原则包括：公平、统筹、互济、可持续发展等。在养老金补发方面，主要依据以下几个方面的法律规定：
养老保险个人账户制度：个人账户养老金是按月计入个人账户的，由个人缴费、单位缴费和社会统筹三部分组成。个人账户养老金的支付方式和支付标准，遵循国家有关规定。
基本养老金支付办法：基本养老金由个人账户养老金和统筹基金养老金组成。其中，个人账户养老金支付不足时，由统筹基金予以补充。统筹基金的筹集、支付和管理等事项，按照国家有关规定执行。
退休条件和退休金计算：企业职工和事业单位工作人员的退休条件和退休金计算，分别按照国家有关规定执行。退休人员的养老金水平，主要依据其缴费年限、缴费工资等因素确定。
养老金调整机制：根据国家经济发展和物价水平的变化，国家对养老金标准进行适时调整。调整方案由国务院制定，报全国人民代表大会审议通过。
二、实际操作
在养老金补发方面，我国的实际操作主要包括以下几个环节：
申请补发：符合条件的参保人员可以向所在单位或者社会保险经办机构提出养老金补发申请。申请时需提供相关证明材料。
审核审批：社会保险经办机构对申请人提交的材料进行审核，核实其是否符合补发条件。符合条件的，经办机构应当在收到申请之日起30日内予以批准，并将结果通知申请人。
发放补发养老金：经办机构按照批准的标准和程序，将补发的养老金发放给申请人。具体发放方式，可以选择银行转账、现金支付等形式。
补发记录和查询：社会保险经办机构应当建立养老金补发记录，定期向社会公布。申请人可以凭身份证等有效证件，向社会保险经办机构查询本人养老金补发情况。
我国在养老金补发方面，有明确的法律规定和实际操作流程。在未来，随着我国养老保险制度的不断完善和发展，养老金补发工作将更加规范、高效。
