行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会做出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。
根据《中华人民共和国行政奖励条例》第十二条规定，行政奖励应当遵循下列原则：依法奖励原则；公正、公开原则；效益原则；物质奖励与精神奖励相结合原则。
一、行政奖励的法律规定
行政奖励的定义与范围
行政奖励是指国家行政机关为了表彰和鼓励在经济、科技、文化、教育、卫生等各个领域为国家和人民作出突出贡献的组织和个人，按照法定程序给予的一种荣誉待遇。行政奖励的范围包括国家授予的荣誉称号、奖金、证书等。
行政奖励的申请与审批
申请行政奖励应当具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)为中华人民共和国公民或者在中国境内合法居留的外国人；(3)在经济、科技、文化、教育、卫生等领域为国家和人民作出突出贡献；(4)符合法定的其他条件。
申请人应当向颁发机关提交书面申请，并按照规定的程序提供有关材料。颁发机关应当自收到申请之日起30日内完成审查，并作出批准或者不予批准的决定。
二、行政奖励的实施要点
严格遵循法定程序
在实施行政奖励过程中，应当严格遵循法定程序，确保行政奖励的合法性、公正性和公开性。颁发机关应当对申请人的资格、事迹等进行严格审查，确保获奖者的先进性、代表性和示范性。
加强宣传引导
颁发机关应当加强对行政奖励的宣传引导，通过各种媒体和渠道，广泛宣传获奖者的先进事迹和崇高品质，树立正确的社会风尚，激励广大人民群众为国家和人民作出更大的贡献。
保护获奖者的合法权益
颁发机关应当依法保护获奖者的合法权益，对涉及获奖者名誉权、隐私权等的侵权行为，要及时予以查处，维护获奖者的合法权益。
加强监督管理
颁发机关应当加强对行政奖励工作的监督管理，建立健全奖励制度，完善奖励办法，确保行政奖励工作的规范化、制度化。同时，要加强对奖励资金的使用管理，确保资金使用的合规性、有效性和效益性。
