企业年金的提取条件如下：
1. 退休时领取：职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从个人企业年金账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
2. 购买商业养老保险：职工也可以选择将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇。
3. 出国(境)定居人员的领取：出国(境)定居人员可以要求一次性支付企业年金个人账户资金。
一、企业年金提取的法律要点
企业年金提取条件
根据《企业年金条例》规定，企业年金的提取条件包括：职工符合法定退休年龄或者达到规定的领取条件；企业和职工共同缴纳的企业年金账户余额充足；企业和职工协商一致等。
企业年金提取方式
企业年金提取方式主要包括一次性提取、分期提取和定期存款等方式。企业和职工可以根据实际情况选择合适的提取方式。
企业年金提取比例限制
根据《企业年金条例》，企业年金的提取比例不得超过职工本人缴费部分的50%,且不得超过当地职工平均工资的3倍。企业年金的提取金额还需扣除相应的税费。
企业年金提取流程
企业年金提取流程一般包括以下几个步骤：提交申请书；审核申请人资格；核定提取金额；办理相关手续；发放提取款项。
二、企业年金提取的法律注意事项
企业和职工应当充分了解企业年金的相关政策法规，确保符合提取条件和要求。
在申请提取企业年金时，申请人应提供真实、准确、完整的个人信息和相关证明材料。
企业和职工应当妥善保管好相关证件和资料，防止丢失或泄露。
在办理企业年金提取手续时，申请人应当按照规定的程序和要求提交申请，并配合工作人员进行审核和核查。
