随着人口老龄化问题日益严重，养老金法律制度成为社会关注的焦点。养老金制度是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障老年人的基本生活。本文将从法律制度的角度对养老金问题进行探讨，以期为完善我国养老金法律制度提供参考。
一、养老金法律制度的现状
我国养老金法律制度的发展历程
自20世纪50年代开始，我国就开始建立养老保险制度。新中国成立初期，实行的是集体供给制，即由国家和集体共同承担养老责任。1981年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，开始实行企业职工基本养老保险制度。2009年，《中华人民共和国社会保险法》正式实施，明确了养老保险制度的法律地位和基本原则。
现行养老金法律制度的主要内容
根据《社会保险法》的规定，我国的养老金主要由两部分组成：企业和个人缴费形成的企业和个人账户；政府财政补贴形成的公共基金。企业和个人账户主要用于支付符合条件的退休人员的基本养老金，公共基金用于支付不符合条件的退休人员的供养费用。还有一种补充养老保险制度，即企业年金和职业年金，由企业和职工共同缴纳。
二、养老金法律制度面临的问题及建议
养老金缺口问题
随着人口老龄化的加剧，养老金支付压力不断增大，导致养老金缺口不断扩大。建议通过提高企业和个人缴费比例、拓宽养老金筹资渠道等措施，增加养老金收入。
养老金待遇水平问题
目前我国养老金待遇水平相对较低，不能满足老年人的基本生活需求。建议通过调整养老金基准利率、提高养老金水平等措施，提高养老金待遇水平。
养老金投资运营问题
当前我国养老金投资运营存在一定的风险，影响养老金的保值增值。建议加强养老金投资运营监管，优化投资组合，提高投资收益。
养老金法治建设问题
我国养老金法治建设相对滞后，法律法规不健全，执行力度不够。建议加强养老金法治建设，完善相关法律法规，加大执法力度。
养老金法律制度是社会保障体系的重要组成部分，关系到广大老年人的切身利益。我们应当从完善法律制度、解决养老金缺口、提高待遇水平、加强投资运营和法治建设等方面入手，努力构建和谐的养老保障体系。
