直销经理是指负责直销团队管理和销售业绩的公司员工。他们的主要职责是利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司规定标准，控制团队流失率；定期对所辖团队A.M进行作业流程、技能提升等培训；带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作并协助所辖团队A.M级员工完成销售任务 。
在当今的商业环境中，企业经理在企业的运营和管理中起着至关重要的作用。他们不仅需要具备丰富的专业知识和管理经验，还需要了解和遵守与他们职务相关的法律法规。本文将探讨企业经理在法律层面上的责任和义务，包括合同管理、公司治理等方面。
一、合同管理
企业经理在合同管理方面的主要法律职责是确保合同的合法性、合规性和有效性。这意味着他们需要对合同的内容进行审查，确保合同符合国家法律法规的要求，同时还要关注合同的履行情况，以便及时发现并解决潜在的法律风险。企业经理还需要妥善保管与合同相关的文件和资料，以备日后查询和核对。
二、公司治理
作为公司的负责人，企业经理需要遵守国家关于公司治理的法律法规，确保公司的合法经营和规范运作。这包括但不限于以下几个方面：
公司组织结构和股权结构：企业经理需要根据公司的实际情况，合理设置公司的组织结构和股权结构，确保公司的决策权和控制权得到有效行使。
股东权益保护：企业经理需要关注股东权益的保护，确保公司按照法律法规的要求，及时披露财务报表和其他重要信息，保障股东的知情权和参与权。
董事和高管责任：企业经理需要确保公司的董事和高管履行他们的法律责任，包括遵守公司章程、忠实履行职责、不得利用职务之便谋取私利等。
防止内部腐败：企业经理需要建立完善的内部监督制度，防范和打击公司的贪污腐败行为，维护公司的利益和声誉。
遵守反垄断法规：企业在开展业务活动时，需要遵循反垄断法规，避免操纵市场价格、滥用市场支配地位等行为，确保市场的公平竞争。
企业经理在法律层面上承担着重要的责任和义务。他们需要熟悉和掌握与自己职务相关的法律法规，确保公司在合法合规的基础上稳健发展。同时，企业经理还需要不断提高自己的法律意识，为公司的长远发展奠定坚实的法治基础。
