企业办社会职能移交是指国有企业将原来由企业承担的公共服务职能，如社区管理、物业管理、医院、学校等，移交给政府或其他社会力量。这个过程是为了剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容之一 。
在全球化背景下，企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)逐渐成为企业经营的重要方面。企业不仅要追求经济效益，还要关注社会和环境问题，以实现可持续发展。而在这个过程中，法律环境对企业的社会责任承担起着重要的制约和保障作用。
一、企业社会责任的内涵与要求
企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，关注员工权益、环境保护、公益事业等方面的责任。企业社会责任的要求包括：遵守国家法律法规，尊重人权，保护环境，关爱员工，支持公益事业等。
二、法律环境对企业社会责任的影响
法律规范与企业行为
法律环境是企业社会责任的基本约束。企业在进行经营活动时，必须遵守国家法律法规，否则将面临法律责任。这要求企业必须在合法合规的前提下开展经营活动，以确保企业的长远发展。
法律责任与企业风险
违反企业社会责任的行为可能导致企业承担法律责任，如罚款、赔偿损失、吊销执照等。这些法律风险不仅会影响企业的声誉，还可能导致企业的经济损失。因此，企业必须重视社会责任，严格遵守法律法规，防范法律风险。
法律责任与企业信誉
企业社会责任的表现直接影响企业的信誉。一个积极履行社会责任的企业，更容易获得消费者、投资者和其他利益相关者的信任。相反，一个忽视社会责任的企业，其信誉将受到质疑，可能导致市场份额的丧失和其他负面影响。
三、法律环境对企业社会责任的保障机制
为了保障企业履行社会责任，各国政府制定了一系列法律法规，如劳动法、环境保护法、税收法等。这些法律法规为企业提供了明确的权利和义务，使企业在追求经济利益的过程中，能够兼顾社会和环境问题。
国际组织和非政府组织也在推动企业社会责任的发展。例如，联合国通过了《全球契约》等多项国际协议，要求企业在全球范围内履行社会责任。这些协议为企业提供了国际性的指导原则和具体要求，有助于提高企业的社会责任水平。
四、结论
在全球化背景下，企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。而法律环境作为企业社会责任的基本约束和保障机制，对于推动企业履行社会责任具有重要意义。企业应充分认识到法律环境的重要性，加强与政府、国际组织和非政府组织的合作，积极参与社会公益事业，实现可持续发展。
