合伙人制度是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。根据不同的情况，合伙人制度可以分为五种模式：普通合伙制、有限合伙制、股权合伙制、特殊合伙制和虚拟合伙制 。
1. 普通合伙制：由两个或两个以上的自然人组成，各自承担无限责任，共同分享利润和亏损。
2. 有限合伙制：由一个或多个有限责任股东和一个或多个普通合伙人组成，普通合伙人承担无限责任，有限责任股东只承担其认缴出资额的风险。
3. 股权合伙制：由一个或多个有限责任股东和一个或多个普通合伙人组成，普通合伙人承担无限责任，有限责任股东只承担其认缴出资额的风险。
4. 特殊合伙制：适用于法律规定的特殊行业或特殊情况下的企业。
5. 虚拟合伙制：指以合同约定的方式将企业经营权委托给自然人或法人行使，但不构成新的企业实体。
合伙人制是指两个或多个合伙人共同出资、共同经营、共享利润和承担风险的组织形式。在合伙人制下，合伙人之间存在相互合作关系，同时也存在一定的法律关系。本文将探讨合伙人制的法律责任及其法律保障。
一、合伙人的法律责任
出资责任
合伙人应当按照约定向合伙企业出资。如果合伙人未按照约定出资或者未足额出资，应当承担补足出资、赔偿损失等法律责任。
盈余分配责任
合伙企业的利润分配应按照合伙协议的约定进行。合伙人应当按照约定的比例分配利润。如果合伙人未按照约定分配利润，或者违反合伙协议的规定进行分配，可能会承担违约责任。
债务承担责任
合伙人对企业的债务承担连带责任。即当合伙企业对外承担债务时，合伙人应当按照约定或者法律规定的比例承担还款责任。如果合伙人未按照约定或者法律规定承担还款责任，可能会被追偿。
重大事项决策责任
合伙人对企业的重大事项(如增资、减资、合并、分立、解散等)应当依据合伙协议的约定行使表决权。如果合伙人未按照约定行使表决权，可能会被追究法律责任。
二、法律对合伙人制的保障措施
合伙协议的约束力
合伙协议是合伙人之间约定权利义务的法律文件，具有法律效力。合伙人应当遵守合伙协议的约定，否则可能承担法律责任。
优先受偿权
在合伙企业对外承担债务时，其他债权人可以先于普通债权人向合伙企业请求清偿。这是为了保障合伙企业的正常经营和合伙人的利益。
退出机制
合伙人有权根据合伙协议的约定或者其他法律规定，依法退出合伙企业。退出后，其与合伙企业之间的法律关系相应终止。
诉讼途径解决纠纷
合伙人之间发生纠纷时，可以通过协商、调解等途径解决；如果协商、调解无法解决，还可以依据合伙协议的约定或者我国民事法律的规定，通过诉讼途径解决纠纷。
合伙人制是一种有效的组织形式，但也存在一定的法律风险。合伙人应当了解并履行其在合伙关系中的法律责任，同时，也应当充分利用法律对合伙人制的保障措施，确保合伙企业的稳定发展和自身权益的保障。
