根据《中华人民共和国军人保障法》第三十六条规定，军队应当为军人的配偶、父母和子女提供就业、教育、医疗等方面的保障。同时，各地也会根据当地的政策制定相应的优待措施。
具体来说，随军家属考事业编需要满足以下条件：
1. 已批准随军需来宁就业的驻宁部队军人家属；
2. 事业单位在编在岗人员(非南京市、区所属);
3. 适应岗位要求的身体条件；
4. 具备岗位所需的其他资格条件(详见岗位信息表)。
随军家属是指军人在执行任务期间，与军人结成家庭的非军人家庭成员。随着国家军队建设的不断发展，越来越多的家庭因为军人的工作而搬迁、流动，随军家属的生活、工作和教育等方面的问题日益凸显。为了保障随军家属的合法权益，国家出台了一系列政策和措施。
法律权益保障
根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国军人保障法》等相关法律法规，随军家属享有与军人家庭其他成员平等的权利。军人应当履行对随军家属的抚养、教育、保护等义务。同时，随军家属在遇到困难时，可以依法向有关部门寻求帮助，维护自己的合法权益。
优待政策
根据国家相关政策，随军家属在就业、子女教育、医疗保障等方面享有一定的优惠政策。例如，随军家属可以在驻地享受到与当地居民同等的就业机会，子女可以在驻地入学并享受当地的教育优惠政策。随军家属还可以享受到一定的医疗保障待遇。
社会保障体系
为了更好地保障随军家属的生活，我国已经建立了较为完善的社会保障体系。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险制度，以及低保、临时救助等社会救助制度。这些制度为随军家属提供了基本的生活保障。
住房保障
根据国家政策，驻地政府应当为随军家属提供住房保障。包括解决随军家属的住房问题，改善居住环境，提高住房质量等。还可以通过租赁、购房等方式为随军家属提供住房支持。
心理关怀
军队是一个特殊的群体，随军家属往往需要面对较大的心理压力。因此，军队和地方政府应当关注随军家属的心理健康，提供心理咨询和心理疏导服务，帮助他们化解心理压力，保持良好的心态。
保障随军家属的合法权益是国家和社会的责任。通过完善相关政策和措施，切实解决随军家属在生活、工作和教育等方面的问题，让他们安心为国家建设作出贡献。
