根据我查到的信息，职工医保的缴费金额是单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。不同地区、不同年龄段、不同职业的缴费标准可能会有所不同，建议您咨询当地的社保部门或者用人单位以获取更准确的信息。
在中国，医疗保险(简称“医保”)是公民的基本医疗保障制度之一，由国家和社会共同承担。然而，关于医保费用的具体数额，以及它是如何确定的，却涉及到许多复杂的法律规定和影响因素。
医保费用的基础支付部分由国家统一规定，各地根据实际情况在上下限之间浮动。医保费用还包括个人缴费和单位缴费两部分。其中，个人缴费部分的数额是由参保人员工资决定的，而单位缴费则根据其经营状况和员工数量等因素确定。
医保费用的高低还受到一些社会经济因素的影响。例如，地区经济发展水平、医疗资源配置、医疗服务需求等都会对医保费用产生影响。在一些经济发达地区，由于人均医疗需求大，因此医保费用也相对较高。反之，在一些经济落后地区，由于医疗资源相对匮乏，因此医保费用可能较低。
再者，医保政策的调整也会对医保费用产生影响。例如，政府为了减轻人民的经济负担，可能会提高医保的报销比例或者扩大报销范围；而为了防止过度医疗，也可能会限制某些高价药品的使用。这些政策调整都可能改变医保费用的具体数额。
总的来说，医保费用的具体数额并非固定不变，而是受到多种法律规定和影响因素的影响。因此，理解这些规定和因素，对于我们了解医保制度、合理规划个人财务，都具有重要的意义。
