三金是指金戒指、金耳环和金手镯，是结婚前男方给女方准备的彩礼物品之一，也有地区是送结婚五金的，即金戒指、金耳环、金手镯、金项链和金吊坠。三金和五金的多少代表着男方对女方的重视 。
在劳动关系中，三金是指工资、社会保险和住房公积金。这三项制度是国家对劳动者权益的保障措施，也是用人单位应当履行的法定义务。本文将对三金的法律规定进行解析，以帮助大家了解自己的权益并维护自身合法权益。
一、工资的法律规定
工资是劳动者的主要收入来源，其支付标准和支付方式应当符合国家的相关法律法规。中国《劳动法》和《劳动合同法》对此有明确的规定。企业应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。同时，企业还应按照国家规定的比例缴纳社会保险。
二、社会保险的法律规定
社会保险是为了保障劳动者在失业、疾病、养老、工伤等情况下的基本生活而设立的。根据中国的《社会保险法》，用人单位应当依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金也属于社会保险范畴，企业应当为员工缴纳住房公积金，并按时足额缴存。
三、住房公积金的法律规定
住房公积金是为了解决职工住房问题而设立的一种住房补贴制度。根据中国的《住房公积金管理条例》，用人单位应当为本单位在职职工办理住房公积金登记，并按月扣缴公积金。同时，用人单位还可以为离职职工或者解除劳动关系后的职工提供公积金提取服务。
三金制度是国家对劳动者权益的重要保障措施。作为劳动者，应当了解自己在这方面的权益，并要求用人单位依法履行法定义务。如果发生纠纷，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
