根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》等有关规定，灵活就业人员中断缴费，前后缴费的年限累计计算。
如果灵活就业人员暂停缴纳社保费用，一般不会有影响。但是，如果您在暂停缴纳社保费用期间发生了意外或者需要享受社保待遇时，可能会因为没有及时缴纳社保而影响您的权益。
随着社会的发展，越来越多的人开始关注自己的社会保障问题。在某些情况下，个人可能会因为各种原因选择暂停缴纳社保。那么，社保停交多久会失效呢？本文将从法律规定和实际操作两个方面进行解析。
一、法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人参加社会保险是国家强制性的义务。如果个人不按规定缴纳社会保险费，社会保险经办机构应当依法责令其限期缴纳；逾期仍未缴纳的，可以申请人民法院强制执行。该法还明确规定，个人欠缴社会保险费满一定期限的，社会保险经办机构可以依法终止其社会保险关系。
具体来说，根据《社会保险法》的规定，个人欠缴社会保险费满60天的，社会保险经办机构可以依法终止其社会保险关系。但是，对于失业保险和生育保险这两种险种，个人欠缴时间需要达到90天才能依法终止其社会保险关系。需要注意的是，这里所说的“欠缴”是指个人未按约定期限缴纳社会保险费的行为，而不是个人自愿停止缴纳的情形。
二、实际操作
在现实生活中，个人停交社保的时间长短取决于具体情况。一般来说，如果个人因为离职、跳槽等原因暂时没有找到工作或新的雇主，可以选择暂停缴纳社保。但是需要注意的是，个人在暂停缴纳社保期间，将不再享受到相应的社会保障待遇。例如，在医疗、养老等方面将无法享有相应的优惠政策。
另外，如果个人因为其他原因(如身体不便、经济困难等)无法按时缴纳社保费，可以向当地社会保险经办机构申请缓缴或者减免。具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议个人在遇到困难时及时咨询当地的社会保险经办机构。
社保停交多久会失效主要取决于法律规定的时间和实际情况。在面临类似问题时，建议个人充分了解相关法律法规，并根据自身情况做出合适的决策。同时，注意保持与社会保险经办机构的良好沟通，以便在遇到问题时能够得到及时的帮助和指导。
