机关事业养老保险缴费基数是指机关事业单位工作人员的基本养老保险费和职业年金的缴纳基数。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)规定，单位按本单位上年度工资总额的20%(2019年5月起为16%)缴纳基本养老保险费，8%缴纳职业年金；个人按本人上年度缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，1%缴纳职业年金 。
一、引言
随着我国社会经济的快速发展，机关事业单位在国家和社会发展中起到了举足轻重的作用。为了保障机关事业单位工作人员的养老权益，我国制定了一系列关于机关事业养老保险的法律制度。本文将对机关事业养老保险的法律制度进行研究，以期为完善相关法律法规提供参考。
二、机关事业养老保险的法律制度概述
保险基金管理
机关事业养老保险基金的管理和运用应当遵循公开、公平、公正的原则，确保基金安全、保值增值。根据《机关事业养老保险条例》，设立机关事业养老保险基金，由财政部门负责拨付和管理。同时，设立专门的机关事业养老保险基金监督机构，对基金的收支、管理等情况进行监督。
待遇支付
机关事业单位工作人员参加机关事业养老保险的，按照规定享受基本养老金和其他待遇。基本养老金的计算和支付办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定。待遇支付坚持依法支付、按时足额支付的原则，确保离退休人员的基本生活需要。
法律责任
机关事业单位及其工作人员违反本条例的规定，侵害他人合法权益的，由有关行政部门或者人民法院依法追究其法律责任。对于挪用、侵占、截留、拖欠机关事业养老保险基金等行为，依法追究刑事责任。
三、机关事业养老保险法律制度的完善建议
完善保险基金监管体系，确保基金安全。加强对机关事业养老保险基金的监管力度，提高监管效率，防范风险。
调整待遇支付标准，满足离退休人员日益增长的生活需求。根据经济社会发展水平和物价水平变化，适时调整基本养老金和其他待遇的支付标准。
加强宣传普及工作，提高机关事业单位工作人员和离退休人员的养老保险意识。通过各种途径加强养老保险法律制度的宣传普及，提高人们的法治意识和维权意识。
完善相关法律法规，明确各方责任。结合实际，不断完善机关事业养老保险相关法律法规，明确用人单位、工作人员和养老保险基金监督机构等各方的责任和义务。
