股权变动的原因有很多，包括股东分歧、对赌、代持、现金需求、股东离开、股权激励、重组需要等。在市场经济发展背景下，股东可能因资金需求、投资回报不佳或个人发展规划等因素，选择将手中的股权转让给其他投资者，从而改变公司治理结构。
股权变动的定义
股权变动是指公司股东(包括股东的股份比例、持股数量等)在一定期间内发生变化的现象。股权变动可能来源于股东减持、增资扩股、股权转让等多种途径。
股权变动的法律影响
a. 公司治理结构的变化：股权变动可能导致公司治理结构发生变化，如董事会成员的变更、公司章程的修改等，进而影响公司的经营决策和发展方向。
b. 股东权益的调整：股权变动可能导致公司股东权益结构的调整，如股本、资本公积等方面的变化，从而影响公司的盈利能力和偿债能力。
c. 合同履行的风险：股权变动可能对公司与外部合作伙伴签订的合同产生影响，如合作方对公司信誉的重新评估、合同条款的修改等，可能导致合同履行风险增加。
应对策略
a. 加强法律意识：公司应加强对相关法律法规的学习，了解股权变动可能带来的法律风险，以便及时采取措施防范和化解。
b. 完善内部制度：公司应对内部制度进行调整和完善，确保股权变动后的公司治理结构和股东权益结构能够适应新的形势。
c. 注意合同履行：公司在进行股权变动时应注意与外部合作伙伴的合同履行问题，确保合同继续有效并能顺利履行。
d. 及时信息披露：公司应在适当的时机向相关监管部门和投资者披露股权变动的情况，以充分保护各方利益。
