工矿贸易公司经营范围包括但不限于：矿山、冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。
随着国家对环境保护和安全生产的要求不断提高，工矿企业在生产经营过程中面临着越来越多的法律风险。为了降低法律风险，保障企业的正常运营和发展，企业应当加强法律风险的防范和应对。本文将从以下几个方面探讨工矿企业在法律风险防范与应对方面的策略。
一、加强法律意识建设，提高企业法律素质
企业应当树立法治观念，将法律规定纳入企业经营管理的重要内容，确保企业各项活动符合法律法规的要求。企业应当定期组织员工学习相关法律法规，提高员工的法律素质，使其在日常工作中能够自觉遵守法律、维护企业的合法权益。
二、完善企业内部法律制度，规范企业经营行为
企业应当根据国家的法律法规和行业特点，制定完善的内部法律制度，明确企业的权利和义务，规范企业经营行为。企业应当加强对内部法律制度的执行力度，确保企业在合法合规的前提下开展生产经营活动。
三、加强合同管理，防范合同纠纷风险
企业应当重视合同管理，确保签订的合同符合法律法规的要求。企业应当对合同进行严格审查，避免因合同违法而导致的法律风险。在合同履行过程中，企业应当妥善保管合同文本，确保合同的真实性和完整性。如发生合同纠纷，企业应当及时采取措施，协商解决或诉诸法律途径，以免影响企业的正常运营。
四、建立健全劳动争议处理机制，维护劳动者权益
企业应当依法与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。在劳动关系中，企业应当切实履行用人单位的职责，保障劳动者的合法权益。如发生劳动争议，企业应当及时启动调解、仲裁或者诉讼程序，以维护企业的合法权益和劳动者的合法权益。
五、加强知识产权保护，提高企业核心竞争力
企业应当重视知识产权保护，加强对知识产权的申请、审批和维护工作。企业应当加强对专利、商标、著作权等知识产权的管理和保护，防止知识产权侵权行为的发生。同时，企业应当加强对自身核心技术的研发和保护，提高企业的核心竞争力。
工矿企业在发展过程中必须高度重视法律风险的防范与应对工作，通过加强法律意识建设、完善企业内部法律制度、加强合同管理、建立健全劳动争议处理机制以及加强知识产权保护等方面的工作，为企业的健康发展提供有力的法律保障。
