您可以通过退休养老保险金计算器来计算退休后每月大致能拿基础养老金金额，您可以根据上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致。
此外，您也可以通过社保查询平台或者人力资源和社会保障部政务服务旗舰店等网站来查询您的退休工资 。
随着人口老龄化的加剧，退休问题逐渐成为社会关注的焦点。在退休后，老年人的生活保障至关重要。其中，退休工资作为老年人的主要经济来源，备受关注。本文将对退休工资查询的法律进行解析，帮助大家了解相关法律法规，维护自己的合法权益。
一、退休工资查询的主体
根据《中华人民共和国社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》，退休工资查询的主体包括：
参加基本养老保险的企业和职工；
基本养老保险基金托管机构；
社会保险行政部门。
二、退休工资查询的程序
职工本人查询：职工本人可以通过所在单位或社保经办机构提供的服务渠道，登录社会保险网上服务平台、社保APP等进行查询。
委托他人查询：职工可以委托他人代为查询，需提供委托书和被委托人身份证件原件及复印件。
单位代为查询：用人单位可以向社会保险行政部门申请查询职工的退休工资信息。
社保经办机构代为查询：社会保险经办机构可以根据职工的身份证号、姓名等信息，为其提供查询服务。
三、退休工资查询的权利和义务
权利：
(1)职工有权知道自己的退休工资金额；
(2)职工有权对自己的退休工资情况进行查询；
(3)单位和社保经办机构有义务为职工提供查询服务。
义务：
(1)职工应当配合单位和社保经办机构对其退休工资情况进行查询；
(2)单位和社保经办机构应当保障职工的信息安全，不得泄露职工的个人信息；
(3)单位和社保经办机构应当及时更新职工的退休工资信息。
四、退休工资查询违法处理
对于违反退休工资查询规定的行为，相关部门将依法进行处理。如：
泄露职工个人信息的，依法承担民事责任或者追究刑事责任；
不按照规定为职工提供查询服务的，责令改正，并可以处以罚款；
故意隐瞒或者谎报职工退休工资信息的，依法追究刑事责任。
五、结论
退休工资是老年人的重要经济来源，对其权益的保护至关重要。通过了解退休工资查询的法律规定，有助于我们更好地维护自己的合法权益。同时，也要提醒用人单位和社保经办机构切实履行职责，为职工提供便捷、高效的查询服务。
