根据我查到的信息，评职称副高需要满足以下条件 :
- 大学本科以上学历毕业，从事本专业技术工作五年以上。
- 担任中级职称资格期间，有较高学术水平的论文、技术报告或总结。
- 主持完成本专业工作中有一定难度的工作，或一项较大工程设计中的重要工作，或技术改革中的核心工作，取得显著的经济效益或社会效益。
- 长期工作在生产、技术一线，并具备下列条件之一： (1)具备本专业较为丰富的实践经验，能独立解决本专业较复杂的技术难题； (2)较系统地掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，有承担较大工程设计、施工和管理能力； (3)有组织、指导初级人员工作的能力； (4)具有高级工程师任职资格，并在其中至少连续从事本专业技术工作三年以上。
一、职称评审制度的法律依据
《中华人民共和国宪法》：明确规定国家推行职业资格证书制度，鼓励和支持科学技术进步，培养各种专业人才。
《中华人民共和国职称条例》：规定了职称评审的基本原则、程序、标准和监督管理等方面的内容，是职称评审工作的基本法规。
《职业教育法》：明确职业教育的任务是培养具有一定的理论知识和实践能力的技术技能型、应用型人才，为经济社会发展提供人才支持。
《劳动法》：规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得职业培训和职业技能鉴定的权利。
《教育法》：强调教育事业的发展要以人为本，提高全民族科学文化素质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
《人才发展中长期规划纲要》：明确提出要加强职称制度建设，完善职称评价体系，提高职称评价质量和水平。
二、职称评审制度的应用
职称评审的申请与受理：符合条件的申请人需按照规定填写申请表，提交相关材料，经过所在单位审核后报送人事部门。人事部门对申报材料进行审核，符合条件的予以受理。
职称评审的考试与评议：根据不同类别和级别的职称，组织相应的考试或评议活动。考试或评议内容主要包括岗位职责、业务能力、业绩表现等方面。考试或评议结果作为职称评审的重要依据。
职称评审的公示与审批：将考试或评议结果在本单位内进行公示，接受职工监督。公示无异议或者经过调查核实有问题的情况除外，最终由上级主管部门审批授予职称。
职称证书的颁发与管理：颁发职称证书是对申请人职业生涯的一种肯定和激励。各级人事部门要加强对职称证书的管理，确保其真实有效。同时，要建立健全职称信息公开制度，接受社会监督。
