正月十五是中国传统的元宵节，不是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日是以下几个： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
在中国，正月十五，又称元宵节，是传统的节日之一。在这一天，许多人会选择休息或与家人团聚。然而，关于正月十五是否属于法定节假日，以及劳动者在这一天是否有权享受休假，这些问题涉及到劳动法的相关规定。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。正月十五虽然在农历中属于节日，但并未被列入现行的法定节假日范畴。因此，在正月十五这一天，劳动者并不享有法定的休假权利。
然而，如果正月十五恰好与周末相邻，那么根据《劳动法》的规定，劳动者可以选择在周末休息。对于一些特殊行业，如医护人员、交通工作者等，由于工作性质的原因，可能需要在正月十五继续工作。在这种情况下，用人单位应按照国家规定支付相应的加班工资或者补休。
正月十五并非法定节假日，劳动者在这一天没有休假权利。但如果正月十五与周末相邻，劳动者可以选择在周末休息。对于特殊行业的工作人员，用人单位应当按照国家规定给予相应的待遇。如有关于正月十五放假的法律问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律解答。
