根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定，因受害人误工减少的收入，应当由侵权人赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工费的计算方法如下：
- 有固定收入的：误工费=误工收入 (天/月/年)*误工时间；
- 无固定收入的：如果能证明其最近三年的平均收入状况，则误工费=误工时间 (天)*最近三年的平均收入水平 (天/元);
- 如果不能证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费是指受害人因遭受人身损害而不能从事原工作或者其他工作，从而导致其收入减少的损失。在中国，误工费的计算方法主要依据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。本文将对误工费的计算方法进行详细解读。
一、误工费的基本计算公式
误工费的计算公式为：误工费 = 误工收入 × 误工时间 × 同行业同岗位工资标准。
误工收入：误工收入是指受害人在遭受人身损害前一年内从工作、劳动或者其他经营活动中获得的正常收入。如果受害人没有固定收入，可以参照其最近三年的平均收入计算。
误工时间：误工时间是指受害人因遭受人身损害不能从事原工作或其他工作的时间。误工时间包括治疗期间、康复期间和休息期间。其中，治疗期间是指医生开具的治疗证明或者鉴定机构出具的鉴定报告确定的治疗期限；康复期间是指治愈出院后，受害人因身体原因无法正常工作的期限；休息期间是指受害人因受伤不能正常工作的时间。
同行业同岗位工资标准：这个标准是根据受害人和加害人的职业、工作年限、技能等因素综合考虑的。具体数值可以参考当地统计部门公布的上一年度职工年平均工资。
二、误工费的司法解释
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对于无固定收入的受害人，可以参照其最近三年的平均收入计算误工费。同时，对于受害人因伤致残的，其误工费可以根据其残疾程度和丧失劳动能力的程度予以调整。对于受害人因就医、护理等必要支出的费用，也可以一并计入误工费。
三、误工费的举证责任
在诉讼中，对于误工费的计算，原告需要承担举证责任。原告应当提供以下证据：
受害人的身份证明、户籍证明等；
受害人与加害人的劳动合同、劳务合同或者雇佣合同；
受害人的工资单、纳税证明等；
医疗机构出具的诊断证明、病历资料等；
相关部门出具的事故认定书、鉴定报告等。
四、误工费的赔偿程序
在诉讼中，双方当事人可以通过协商达成一致意见；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院将根据证据和相关法律法规，依法作出判决。判决生效后，一方不履行判决义务的，另一方可以申请法院强制执行。
误工费的计算方法主要依据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。在实际操作中，原告需要承担举证责任，并通过协商或诉讼途径寻求赔偿。希望本文能为您提供有关误工费计算方法的法律知识。
