以下是一些工资纳税计算器，可以帮助您计算个人所得税和五险一金等缴纳基数：
1. 个税精灵：提供专业个人所得税计算器，采用最新个人所得税税率表2019、起征点、速算扣除数、个人所得税计算方法，包括税后工资计算、年终奖个税计算器、税后反推等。
2. BOSS直聘：提供工资计算器，输入地区税前工资以及五险一金等缴纳基数即可进行税后工资计算。
3. 小易税务-个人所得税计算器：输入本月税前工资、累计收入、五险一金等信息，即可计算应纳税所得额、税率、速算扣除数和税后工资。还可查看2024年最新个人所得税税率表和个税起征点规定。
4. 51公积金网：提供五险一金及税后工资计算器，帮您详细了解五险一金扣税的各比例和金额。也可以通过您的税后工资查询缴纳的社保医保等信息。
一、工资纳税的原则和规定
个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。税率分为7个级别，按照累进税率计算。纳税人可以享受一定额度的免征额，超过免征额的部分才需要纳税。
企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业取得的利润需要缴纳企业所得税。税率分为5个级别，按照适用税率计算。企业的应纳税所得额可以扣除一定的支出和扣除项目，以降低税收负担。
社会保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》，企业在为员工缴纳社会保险费时，需要按照国家规定的费率和基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。
二、工资纳税的相关政策措施
个税起征点：为了减轻低收入群体的税收负担，中国政府设立了个税起征点。自2018年10月起，个税起征点调整为每月5000元(工资、薪金所得)。超过起征点的收入部分需要按照税率表缴纳个人所得税。
企业所得税优惠政策：为了鼓励企业发展和创新，中国政府出台了一系列企业所得税优惠政策。例如，对于高新技术企业、研发机构等，可以享受较低的企业所得税率；对于小型微利企业，可以享受更长的亏损结转期限等。
社保费减免政策：为了支持企业发展和员工就业，中国政府实施了一系列社保费减免政策。例如，对于受疫情影响的企业和困难行业，可以申请减免一定比例的社保费；对于中小企业，可以享受社保费缴纳的减免政策等。
公积金缴存政策：为了保障员工权益，许多地区实施了公积金缴存政策。企业和员工按照一定比例共同缴存公积金，用于员工购房、租房或者退休等用途。
工资纳税是每个公民和企业的法定义务。了解工资纳税的法律规定及相关政策，有助于我们更好地履行自己的税收责任，同时也有利于合理规划个人和企业的财务状况。
