根据我找到的信息，家属随军条件和待遇规定因军队类型和地区而异。在部队驻地统一按城镇户口办理落户，无工作无收入随军家属每月享受基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险等 。此外，随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。
随着国家的发展和军队建设，越来越多的军人需要将家属随军安置。然而，在实际操作过程中，家属随军涉及到许多法律问题。本文将对家属随军涉及的法律问题进行分析，并提出相应的保障措施。
一、家属随军的法律问题
家属随军的资格认定
根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵供养规定》，军人的配偶、未成年子女以及不能独立生活的成年子女可以随军。但是，具体的资格认定需要参照相关政策文件，如《军队转业干部安置暂行办法》、《军队士官家属就业安置暂行办法》等。
家属随军的安置方式
家属随军的安置方式主要包括以下几种：
(1)军队内部宿舍：军人的配偶和未成年子女可以在军队内部宿舍居住。
(2)地方政府安置：对于符合条件的军人家属，地方政府可以根据实际情况提供住房、就业等方面的帮助。
(3)购买住房：军人家属可以选择在军队驻地购买住房。
家属随军的权益保障
家属随军后，其合法权益受到法律保护。具体包括：
(1)享有与军人同等的劳动报酬待遇。
(2)享有与军人同等的教育、医疗等公共服务待遇。
(3)在军人因公牺牲、病故或者特殊原因死亡时，享有相应的抚恤金和补助金。
二、家属随军的法律保障措施
完善法律法规体系
为了更好地保障家属随军的合法权益，有必要完善相关的法律法规体系。这包括制定或修订有关家属随军的政策法规，明确家属随军的资格认定、安置方式以及权益保障等内容。
加强政策宣传和解释工作
为了让军人及其家属充分了解相关政策，有关部门应当加强政策宣传和解释工作，确保军人及其家属能够准确掌握政策内容，顺利办理相关手续。
建立健全服务机制
为了提高军人及其家属的办事效率，有关部门应当建立健全服务机制，简化手续，提高服务质量。同时，还应当加强对家属随军工作的监督和指导，确保政策落实到位。
家属随军是一项重要的军事改革任务，涉及到许多法律问题。只有通过完善法律法规体系、加强政策宣传和解释工作、建立健全服务机制等措施，才能更好地保障家属随军的合法权益，为军队建设和国防事业作出贡献。
