就业登记证号是指《就业失业登记证》上的编号，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
就业登记是指劳动行政部门对符合就业条件的劳动者进行登记，以便为他们提供就业服务和管理。在中国，就业登记是劳动法律法规的重要组成部分，对于维护劳动者权益、促进就业创业具有重要意义。本文将从法律规定和实施两个方面对就业登记进行阐述。
一、法律规定
《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者就业登记制度。用人单位应当在录用劳动者时，为其办理就业登记手续。劳动行政部门应当为劳动者提供就业登记服务。
《中华人民共和国劳动合同法》明确，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当办理就业登记手续。劳动合同法还规定，用人单位未按照前款规定办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。
《中华人民共和国失业保险条例》规定，具备享受失业保险待遇条件的失业人员，应当到本人户籍所在地或者常住地的县级以上人民政府劳动行政部门办理失业登记手续。失业保险金的发放和使用，依照国家有关规定执行。
《中华人民共和国职业资格证书制度实施办法》规定，取得职业资格证书的人员，应当到职业技能鉴定机构办理就业登记手续。职业技能鉴定机构应当为取得职业资格证书的人员提供就业咨询、培训等服务。
二、实施
劳动行政部门负责本行政区域内的就业登记工作。各级劳动行政部门应当设立专门的窗口或者网站，为劳动者提供便捷的就业登记服务。
用人单位应当在录用劳动者时，依法为其办理就业登记手续。用人单位未按照规定办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依法追究其法律责任。
劳动者应当到户籍所在地或者常住地的县级以上人民政府劳动行政部门办理失业登记手续。失业人员凭领取失业保险金的凭证，可以领取失业保险金。同时，失业人员还可以享受政府提供的职业培训、就业指导等服务。
取得职业资格证书的人员，应当到职业技能鉴定机构办理就业登记手续。职业技能鉴定机构应当为取得职业资格证书的人员提供就业咨询、培训等服务。
就业登记在中国的法律法规中具有明确的规定和实施细则。各相关部门和用人单位应当严格按照法律法规的要求，切实履行职责，为劳动者提供优质的就业服务和管理。同时，劳动者也应当了解自己的权益，积极办理就业登记手续，合法维权。
