1个工作日是指周一到周五的工作日，不包括周六和周日。
2个工作日就是两天。具体计算如下：
第1天：周一到周三(共3天)
第2天：周四到周五(共2天)
所以，1到3个工作日共有$3+2$ =5天。
在日常的商业活动中，对于工作日的理解和计算是至关重要的。这不仅涉及到合同的有效性，还可能影响到纠纷解决的方式和结果。那么，究竟什么是工作日？又如何根据法律规定的标准来计算呢？
"工作日"通常是指正常的劳动时间，即周一至周五，不包括公众假期、休息日和特定的法定假日。然而，具体的定义可能会因地域、行业以及特定法律条款的不同而有所差异。例如，某些司法管辖区可能会将周六作为非工作日，而另一些则可能允许在一定条件下将周六视为工作日。
关于工作日的计算，各国的法律通常会有明确的规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常工作日的标准是每周5天，每天8小时，总共40小时。但如果员工在正常工作日之外工作(比如加班或周末工作),他们的工资应当按照加班费或者周末津贴的方式进行支付。
然而，当涉及到法律纠纷时，如合同履行、工伤赔偿等问题，工作日的正确理解就显得尤为重要。这时需要根据具体的法律条文和案例来进行判断和解释。不少公司和组织会制定内部的工作日程安排和管理制度，这些都应当符合相关的法律法规要求。
理解和准确计算工作日对于法律实践有着重要的影响。不论是在日常工作中还是在处理法律问题时，我们都应尽可能地确保对工作日的计算符合相关的法律规定。
