“劳改”是“劳动改造”的简称，是中国解放初到1996年左右用“劳改”一词，又称为“两劳”系统(即劳改劳教，现叫监狱管理局)。它是对判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑并有劳动能力的罪犯，实行集中劳动和教育，使他们在劳动中改造自己，成为新人的刑罚执行制度。
"劳改：历史、法律与现状的深度解析"
一、引言
劳动改造是我国历史上一项重要的刑事政策。然而，随着社会的发展，这一制度在法律层面上的合法性和合理性日益受到关注。本文将从法律的角度，深入探讨劳改制度的历史沿革、现行法律规定以及面临的挑战。
二、历史的回顾
1 劳改制度的起源和发展
2 从刑法角度理解劳改制度的法律依据
三、现行法律的解读
1 《中华人民共和国刑法》中的相关条款
2 对现行法律规定的评价与反思
四、面临的挑战与改革方向
1 人权保障与司法公正的平衡问题
2 对劳改制度的改革建议
五、结论
总结全文，对未来可能的法律变革进行展望。
