社保停交后，医保、失业险、工伤险、生育险等保险可以续交，但养老保险需要缴满15年才能影响退休养老金的待遇。按照现行规定，社保停交是不存在失效这个问题的。只要你的社保交满15年，并且达到法定退休年龄后，就可以享受退休待遇，中间停交一段时间也是可以的。
在中国，社会保险(简称社保)是国家为保障公民基本生活和提供社会福利而设立的一种制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本保险。为了确保参保者在遇到困难时能够得到及时的救助，中国政府对社保缴纳有一定的时间要求。那么，根据社保可以停交多久呢？本文将从法律角度为您进行解答。
一、社保缴纳中断的时间规定
养老保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加养老保险的人员应当按照规定的缴费年限和缴费基数缴纳养老保险费。未按规定缴纳的，自欠缴之日起按日加收滞纳金。
医疗保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定，参加医疗保险的人员应当按照规定的缴费年限和缴费基数缴纳医疗保险费。未按规定缴纳的，自欠缴之日起按日加收滞纳金。
失业保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，参加失业保险的人员应当按照规定的缴费年限和缴费基数缴纳失业保险费。未按规定缴纳的，自欠缴之日起按日加收滞纳金。
工伤保险和生育保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十一条规定，参加工伤保险和生育保险的人员应当按照规定的缴费年限和缴费基数缴纳保险费。未按规定缴纳的，自欠缴之日起按日加收滞纳金。
二、社保缴纳中断的影响
影响养老金计算
养老保险的缴费年限和缴费基数是影响养老金计算的重要因素。如果在规定的时间内没有按时足额缴纳养老保险费，将会影响养老金的计算和发放。具体影响程度需要根据个人的实际情况来判断。
影响医疗待遇享受
医疗保险的缴费年限和缴费基数也是影响医疗待遇享受的重要因素。如果在规定的时间内没有按时足额缴纳医疗保险费，将会影响个人在就医时的待遇。具体影响程度同样需要根据个人的实际情况来判断。
影响失业保险金领取
失业保险的缴费年限和缴费基数与失业保险金的领取息息相关。如果在规定的时间内没有按时足额缴纳失业保险费，将会影响个人领取失业保险金的能力。具体影响程度同样需要根据个人的实际情况来判断。
根据中国现行的社保法律规定，社保是可以停交的，但停交时间不宜过长。建议在遇到特殊情况时，如经济困难等，及时向相关部门申请暂停缴纳社保费用。在困难过后，应尽快补交所欠的社保费用，以免影响个人的社保权益。
