在我国，丧葬费抚恤金是指政府或单位为家属提供的一种经济补偿，用于帮助家属处理死者的丧事和生活困难。本文将介绍丧葬费抚恤金的法律规定和计算方法。
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国社会保障法》，丧葬费抚恤金的发放标准如下：
丧葬费：一般为死者生前6个月的工资总额。
抚恤金：根据死者的职务等级和工龄确定，具体金额由当地民政部门根据当地的实际情况制定。
我国还规定，企业职工因病或非因工死亡的，其遗属可以申请享受丧葬补助金和抚恤金。
二、计算方法
丧葬费的计算方法：丧葬费=死者生前6个月的工资总额×60%。其中，工资总额包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等全部报酬。
抚恤金的计算方法：抚恤金=死者生前一年的月平均工资×职务等级系数×工龄系数。其中，职务等级系数和工龄系数由当地民政部门根据当地的实际情况制定。
三、申请程序
家属需向死者单位提出申请，说明死者的基本情况和死亡原因；
单位审核后，将申请报送至当地民政部门；
民政部门审核通过后，下达丧葬费抚恤金通知单；
家属凭通知单到指定银行领取丧葬费抚恤金。
丧葬费抚恤金是我国法律为家属提供的一种经济保障，家属可以根据法律规定的条件和计算方法，向有关部门申请领取丧葬费抚恤金。
