如果您的社保断了，您可以通过以下方式解决：
1. 找社保代缴公司进行挂靠。把社保挂靠在第三方代理平台，以代理公司的名义办理社保。个人部分和公司部分的社保费用都由个人承担。
2. 登录北京市社会保险网上服务平台后，点击“缴费管理”-“单位申报个人补缴申请”模块。进入零星申报页面，输入查询信息项，点击“查询”，查询可补缴信息。选择户口性质，勾选补缴月份，输入缴费工资，上传必要附件后，点击“提交”。
随着社会的发展，越来越多的人开始关注自己的社保问题。然而，在实际生活中，由于各种原因，有些人可能会面临社保断缴的情况。那么，社保断缴会带来哪些法律后果？又该如何解决这一问题呢？本文将从法律角度为您解答这些问题。
一、社保断缴的法律后果
影响退休待遇
社保缴纳年限是计算养老金的重要依据。如果社保断缴，可能会导致累计缴纳年限不足，从而影响到养老金的领取。
影响医疗报销
社保中包含了医疗保险，参保人员在生病时可以享受医疗保险报销。如果社保断缴，可能会影响到个人的医疗保障。
影响失业保险
失业保险是为了帮助失业人员度过失业期而设立的一种社会保险制度。如果社保断缴，可能会影响到个人的失业保险待遇。
影响生育保险和工伤保险
生育保险和工伤保险是为保障职工在生育和工作中受到意外伤害时的权益而设立的社会保险制度。如果社保断缴，可能会影响到个人在生育和工作中的权益。
二、解决社保断缴的方法
及时补缴
如果发现自己的社保断缴了，可以主动去社保部门办理补缴手续。一般来说，补缴时限为欠缴之日起两年内。需要注意的是，不同地区的补缴政策可能有所不同，具体操作还需咨询当地社保部门。
转移就业
如果因为工作调动或其他原因导致社保断缴，可以选择将原单位的社保关系转移到新单位。这样，新单位就可以继续为你缴纳社保，避免了断缴的问题。
自愿参保
对于一些灵活就业人员或者没有参加过社保的人群，可以选择自愿参保。这样，虽然不能享受到完整的社保待遇，但至少可以保证最基本的保障。
社保断缴会给个人带来一定的法律风险。因此，建议大家在日常生活中要注意维护自己的社保权益，确保社保连续缴纳。如遇到问题，可及时寻求专业律师的帮助。
