一、公务员请假的法律规定
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员请销假办法》，公务员在工作期间，因特殊原因需要请假的，应当按照规定程序办理。具体包括以下几点：
公务员请假应当提前提出申请，一般不得超过3天；特殊情况下，经批准可以延长，但累计不得超过15天。
请假申请应当提交书面材料，说明请假的原因、时间、期间等事项。
公务员请假期间，工资待遇按照病假、事假等相关标准执行。
公务员请假期间，不影响其工作任务的完成。如确有需要，上级主管部门可以安排其他工作人员代劳。
二、公务员请假权益保障
公务员请假应当遵循公平、公正、公开的原则，确保合法权益得到保障。
公务员请假期间，其职务、职级、级别等待遇不变。
公务员请假期间，如因工作需要，上级主管部门可以要求其提前返岗或者继续履行工作职责。
公务员如对请假决定有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、公务员请假注意事项
公务员请假应当遵守国家法律法规，不得违反职业道德和纪律。
公务员请假应当真实反映个人身体状况和工作需要，不得编造事实或者隐瞒真相。
公务员请假应当按照规定的程序和材料要求办理，不得擅自离岗或者逾期不报。
公务员请假期间，应当保持联系，及时报告请假事由和进展情况。
根据《公务员法》第二十九条规定，公务员请假应当按照下列程序办理：
1. 请假人向所在单位提出书面申请；
2. 所在单位审核后，报上级主管部门审批；
3. 上级主管部门审核后，批准或者不批准。
此外，根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假。
