根据规定，中央和国家机关“车补”标准为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。
一、法律依据
公务员车补政策是在《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员局关于完善事业单位工作人员工资制度的指导意见》等相关法律法规的规定下，为解决公务员出行交通费用不足的问题而制定的一项政策。具体来说，公务员车补的政策依据主要来自于以下几个方面的法律法规：
《中华人民共和国公务员法》第二十二条规定：“国家根据工作需要和财政状况，对公务员的津贴补贴标准进行调整。”这为公务员车补政策的制定提供了法律依据。
《国家公务员局关于完善事业单位工作人员工资制度的指导意见》明确提出：“对于因公外出办事、开会、考察等所需交通费用，可根据实际支出情况给予一定的补助。”这为公务员车补政策的具体实施提供了指导。
二、实施问题
虽然公务员车补政策在法律层面得到了明确的依据，但在实际操作过程中，仍存在一些问题值得关注：
车补标准不统一：不同地区、不同部门的公务员车补标准各不相同，导致同一地区、同一部门的公务员之间待遇差距较大，不利于公平原则的实现。
车补发放不规范：部分单位在车补发放过程中存在违规现象，如将车补与职务晋升、年终奖等挂钩，或者擅自扩大发放范围等，这些问题都需要引起重视。
车补资金来源不明：部分单位将车补专项资金用于其他用途，或者挪用、截留车补资金，这些行为严重损害了公务员的利益。
车补政策执行不严格：部分单位在执行车补政策时存在宽松现象，导致部分符合条件的公务员无法享受到车补待遇，影响了政策的实施效果。
为了确保公务员车补政策的顺利实施，有关部门应当加强立法工作，明确各地、各部门的车补标准，规范车补发放程序，加强对车补资金的监管，严格执行车补政策。同时，广大公务员也要自觉遵守相关法律法规，合理合法地享受车补待遇。
