以下是一些常用的方式：
1. 国家企业信用信息公示系统：这是一个由国家市场监督管理总局建立的网上平台，向社会公开全国各地企业的信用信息，包括基本信息、经营状况、行政处罚、重点领域等。您可以通过该网站查询和打印企业的电子营业执照，了解企业的合法性、诚信度和社会责任。
2. 中小企业信息网：这是由国家工业和信息化部主办的政府公益性中小企业服务网站。该网站于2001年8月正式开通，由当时的国家经济贸易发展委员会会主办。
3. 国家中小企业公共服务示范平台信息数据库：这个数据库是由工业和信息化部主管，中国信息通信研究院、中国电子信息产业发展研究院、北京市经济和信息化局共同建设的。
随着市场经济的发展，中小型企业在我国经济结构中占据重要地位。然而，这些企业在发展过程中往往面临着各种法律风险。本文将针对中小型企业在经营活动中可能遇到的法律问题进行分析，并提出相应的应对策略。
一、知识产权法律风险及应对策略
专利侵权：企业应加强专利申请和管理，保护自身技术成果。在与合作伙伴签订合同时，明确专利权的归属和使用范围，避免因专利侵权引发纠纷。
商标侵权：企业应加强对商标的注册和保护，防止他人恶意抢注。在发现侵权行为时，及时采取法律手段维护自身权益。
著作权侵权：企业应尊重他人的著作权益，避免未经授权使用他人作品。如遇侵权情况，可通过诉讼途径解决。
二、合同管理法律风险及应对策略
合同条款不完善：企业应制定完善的合同管理制度，明确双方的权利和义务。在签订合同时，确保合同条款合法、合理，以降低合同纠纷的风险。
合同履行不力：企业应加强合同履行的管理，确保按照约定履行合同义务。如遇到履行困难，应及时与对方协商解决，避免合同纠纷。
合同解除不当：企业在合同解除时，需遵循法定程序，如违约方需承担违约责任等。同时，企业应注意解除合同的影响，如可能导致商业信誉受损等。
三、劳动法规法律风险及应对策略
劳动合同不规范：企业应制定规范的劳动合同，明确双方的权利和义务。在招聘员工时，签订劳动合同，并定期对员工进行培训，提高员工的法律意识。
劳动争议处理不当：企业应建立完善的劳动争议处理机制，及时化解矛盾。如发生劳动争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护企业和员工的合法权益。
社会保险缴纳不合规：企业应依法为员工缴纳社会保险费，遵守相关法律法规。如未按时缴纳社保费，需承担相应的法律责任。
四、税法法律风险及应对策略
纳税申报不及时：企业应按照国家税收法规的要求，按时完成纳税申报。如未按时申报，将面临罚款等法律责任。
漏报税款：企业应加强税务管理，确保税款准确无误地报送。如发现漏报税款，需及时补报并承担相应法律责任。
应纳税所得额计算错误：企业应聘请专业的会计人员进行税务计算，确保正确计算应纳税所得额。如计算错误，需承担相应的法律责任。
中小型企业在发展过程中要充分认识到法律风险的存在，并采取有效措施加以防范。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
